总想把中国对比欧美国家的社会福利，比如不加班或加班很少，或者有劳动者的保护，比如限制加班，甚至哪怕是加班能有加班费或者补休都觉得很OK。但这样显然会让自己很痛苦，因为周边的其他的人，非企业家和管理层，也就是基层，他们每天都在比赛加班，好像他们不需要下班，没有下班的时间观念，有问题马上叫你处理，你不回，马上不停的打电话给你。到了下班时间，本来需要3个工作日的，却要求你最多1天完成，你没做完不准你下班，加班到很晚自己打车回去，明天迟到一分钟也要扣钱。

最近的疯狂加班真的紧绷，脸上额头不断爆痘，看着同事们今天还在公司群里热火朝天、乐此不疲的加班讨论需求，好像他们不需要下班，没有家人不需要去吃饭，那时刻感觉自己不知道怎么办。因为不能加班，即使能也不能加太多太久，很明显就是竞争不过别人，就加班了一个礼拜就这么多抱怨和不满，明显就没有竞争力的。还在不断的想着念着加班费或者补休也可以。

连加班都加不过别人，而且还时刻惦记着加班补休，这样会有竞争力吗？整个环境都是要求免费加班的，而且免费加班也必须工作效率达到100%，无法达到这种要求的人，似乎已经被锁死在了原来的层次。